Talentontwikkeling & Talent Analytics (PAO)

Utrecht Business School

Deze Post Academische opleiding duurt 6 maanden en omvat 20 colleges van 3 uur. De kosten bedragen 7521 euro. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers. Geïnteresseerd? Neem contact op om uw leerbe...

Prijs

vanaf € 7.521

Niveau

Bachelor

Soort

Opleiding

Thema

Personeel en organisatie, Management, Persoonlijke ontwikkeling, Persoonlijke effectiviteit, Opleiden en onderwijs

Meer informatie en aanmelden bij Utrecht Business School

Beschrijving

Talentvolle medewerkers vormen vaak de basis voor succesvolle bedrijven en organisaties. Het aanwezige potentieel wordt bij dit soort bedrijven optimaal tot ontwikkeling gebracht. Hierbij is doorgaans een belangrijke rol weggelegd voor HRM. Om uw organisatie ook op deze koers te krijgen, dient er een gerichte HRD-strategie gevoerd te worden. Om dit te realiseren, dienen er goede managementbeslissingen gemaakt te kunnen worden. Steeds vaker wordt hiervoor dan ook gebruik gemaakt van HR- of talent analytics. Door inzet van 'datagedreven hr-beleid' kunnen talentvraagstukken namelijk beter geanalyseerd worden, resulterend in een scherpere strategie. Tijdens deze opleiding leert u enerzijds hoe u een talentstrategie in uw organisatie kunt opzetten en anderzijds hoe u met talent analytics zorgt dat de juiste strategie wordt gevoerd. Onderwerpen * Wat is de relatie tussen HRD, business development en talentontwikkeling? * Hoe kunt u dmv bedrijfscultuur en waarden, talentontwikkeling stimuleren? * Relaties tussen groepsdynamica, teamontwikkeling en talentrendement. * Hoe kan ik een HR(D)-strategie formuleren gericht op talentmanagement? * Hoe kan ik HR- en talent analytics organ...